THE PUBLIC RELATIONS 2008 OF AKINDO

this blog is made for _freshman of PR Akindo 2008_who wanna access the materials and the informations from our campus, and the informations will be updated once a week for you...

Minggu, November 16, 2008

AZAS-AZAS MANAJEMEN (seluruh catatan)

Manajemen : Ilmu yang mempelajari bagaimana suatu orgnasisasi mengatur sumberdaya yang dimiliki agar tujuan dapat tercapai secara efisien & efektif.

Oeganisasi : Sekelompok orang yang memiliki tujuan yang sama. Dibedakan jadi dua yaitu: organisasi formal (berbadan hokum) dan organisasi informal (tidak berbadan hukum).

Efisien : Perbandingan output dan input yang positif.

E.g.

Perusahaan 1 mengeluarkan biaya sebesar 1000 dan outputnya 1500, sedangkan perusahaan 2 mangeluarkan biaya 2000 dan outputnya 5000. Perusahaan manakah yang lebih efisien?

Perusahaan 1 : output/input x 100%

: 1500/1000 x 100% = 1,5 %

Artinya bahwa jika mengeluarkan modal 1 maka akan kembali 1x1,5

Perusahaan 2 : output/input x 100%

: 5000/2000 x 100% = 2,5 %

Artinya bahwa jika mengeluarkan modal 1 maka akan kembali 1x2,5

Jadi perusahaan yang paling efektif adalah perusahaan 2.

Efektif : sesuai aturan/ tepat guna/ melaksanakan kegiatan sesuai rencana.

Tujuan : sesuatu yang ingin dicapai dimasa depan.

Fungsi Manajemen:

  1. Penyiapan (planning) : kegiatan yang dilakukan suatu organisasi untuk mempersiapkan kegiatan (business core) dengan mengingat sumberdaya yang dimiliki.

  2. Pengorganisasian : pengelompokan sesuai dengan tujuan

  3. Penyususnan personalia : the right man the right place

  4. Pengarahan : memberikan petunjuk teknis

  5. Pengawasan : membandingkan pelaksanaan dan perencanaan.

LINGKUNGAN EKSTERNAL

Yaitu lingkungan di luar organisasi yang mempengaruhi proses kegiatan dalam organisasi tersebut, dibedakan menjadi dua: Lingkungan Eksternal Mikro, dan Lingkungan Eksternal Makro.

  1. Llingkungan Eksternal Mikro, yaitu lingkungan dari luar organisasi yang berpengaruh secara langsung kepada organisas.

  1. Supplier : mempengaruhi produk, harga, dan kualitas

  2. Lembaga keuangan : mempengaruhi bunga

  3. Pemerintah : mempengaruhi, peraturan dan undang-undang

  4. Bursa tenaga kerja : mempengaruhi penawaran (demand) dan permintaan (supply) tenaga kerja.

  5. Pelanggan : suatu organisasi dalam kaitannya penetapan strategi harga harus melihat sifat profil pelanggan dari produk yang dihasilkan.

  1. Lingkungan Eksternal Makro, yaitu lingkungan dari luar organisasi yang idak berpengaruh secara langsung kepada organisasi.

  1. Teknologi : perkembangannya akan berpengaruh pada proses produksi/manajemen.

  2. Ekonomi : berpengaruh terhadap inflasi atau deflasi.

  3. Politik : berpengaruh pada keamanan dan stabilitas Negara.

  4. Social : keadaan social masyrakat atau isu yang berkembang dimasyarakat dapat mempengaruhi system produksi dan manajemen.

  5. Dimensi Internasional : keadaan internasional yang bersifat global akan berpengaruh secara tidak langsung kepada keadaan organisasi (harga minyak bumi, dll)

Upah : balas jasa yang besarnya sesuai pekerjaan.

Gaji : balas jasa yang besarnya tetap setiap bulan.

Minggu ketiga:

PENGORGANISASIAN

Aspek pengorganisasian (akan menimbulkan struktur organisasi)”

  1. Pembagian kerja

Perincian tugas/kegiatan individu agar masing-masing individu mempunyai tanggungjwab sesuai dengan deskripsi jabatan masing-masing.

  1. Departemenatisasi

Pengelompokan kegiatan yang sejenis ato saling berhubungan untuk dikerjakan bersama-sama agar tercapai efisiensi.

Depertementanisasi

  1. Menurut Fungsinya:

e.g.

a. personalia

b. keuangan

c. pemasaran

d. produksi

  1. Menurut Produk

e.g.

perusahaan elektronik membagi beberapa departemen seperti:

a. kulkas

b. televisi

c. radio

  1. Menurut Wilayah

e.g.

a. Indonesia barat

b. Indonesia tengah

c. Indonesia timur

  1. Menurut Pelayanan

e.g.

perusahaan salon membagi beberapa departemen menjadi:

  1. Pelayanan edisi lux

  2. Pelayanan edisi biasa

  1. Menurut Numerical

e.g.

perusahaan listrik membagi beberapa departemen menjadi:

  1. Pembayaran 0-1000 membayar di BRI

  2. Pembayaran 1001-5000 membayar di BPD

  3. Pembayaran 5001-10000 membayar di BNI

  1. Menurut dep.yang dilayani

e.g.

Sebuah CV membagi bebepara departemen menjaadi:

  1. Hotel

  2. Motel

  1. Menurut matrix/klasifikasi tertentu dari organisasi

e.g.

Sebuah perusahaan kontraktor membagi beberapa departemen menjadi

  1. Jalan

  2. Jembatan

  3. Perumahan

BENTUK STRUKTUR ORGANISASI

  1. PIRAMID

  1. HORISONTAL

Seperti halnya vertikal namun berbentuk horizontal

  1. VERTIKAL

  1. MATRIK/LINGKARAN

Minggu keempat:

Wewenang: hak yang dimiliki seseorang untuk meminta orang lain untuk melakukan sesuatu kegitan untuk mencapai tujuan organsasi.

Wewnang dibagi menjadi:

  1. Wewenang langsung : timbul karena posisi/jabatan seseorang

  2. Wewenang tidak langsung: timbul pengakuan orang lain (charisma/tanpa struktur organisasi)

Kekuasaan adalah kemampuan yang dimiliki seseorang untuk mempengaruhi orang lain melukukan kegiatan untuk mencapai tujuan organisasi.

Kekuasaan dibagi menjadi:

  1. Kekuasaan formal: timbul karena posisi/jabatan seseorang.

  2. Kekuasaan paksaan

  3. Kekuasaan keahlian: timbul karena memiliki keahlian pada suatu bidang

  4. Kekuasaan penganali informasi: timbul karena kemampuan menjgendalikan informasi

  5. Kekuasaan balas jasa: timbul karena factor ekonomi

Koordinasi adalah proses integrasi antara pembagian tugas dan departemenisasi agar tercapai tujuan organisasi. Fungsi manajemen terbatas karena adanya SoC (Spain of Control) atau rentan kendali yaitu batasan hubungan manajemen dengan karyawannya.

R= Jumlah Spain of control

n= jumlah bawahan

tanggungjawab adalah kewajiban yang timbul karena pelimpahan wewenang dari atasan kepada bawahan.


Dasar-Dasar Jurnalistik (seluruh catatan)

Dosen : Ahmad Muthaha


Membuat sebuah cerita tentang diri kita dan keluarga secara sempit dapat dikatakan juga sebagai karya jurnalistik. Namun secara umum itu tidak dapat dikatakan sebagai karya jurnalistik, karena ada bebrapa hal yang harus ada dalam karya jurnalistik, antara lain: fakta, etika, bahasa, formalitas, durasi, dll. Untuk lebih jelasnya silakan perhatikan gambar berikut:

Unsur-unsur Jurnalistik:

  1. Kegiatan mengolah informasi

  2. Di lingkungan media massa (cetak/elektronik)

  3. Khalayak/public sebanyak-banyaknya

  4. Dalam waktu sesingkat-singkatnya

Teori piramida terbalik

Yaitu satu teori yang digunakan untuk membuat straight news/hard news. Toeri ini menempatkan hal terpenting di bagian paling atas (judul dan lead) dan semakin turun semakin mengerucut dan tidak terlalu penting. Dengan begitu akan memudahkan editor untuk mengedit/memotong berita jika kehabisan space, yaitu dengan memotong bagian dari belakang yang tidak terlalu penting. Untuk lebih jelasnya perhatikan gambar.2.
perbedaan antara straight news dan soft news terletak pada penting atau tidaknya suatu berita. Jika straight news, yang didahulukan adalah news value-nya, penting atau tidak berita itu(berita utama di KR), namun jika soft news yang didahulukan adalah menarik atau tidaknya berita tersebut(feature).




Pengantar Hubungan Masyarakat (seluruh catatan)

Dosen : Sumantri Raharjo, S.Sos. (Mas mantri)


Minggu Pertama:

Public relations terlalu sempit jika di artikan hanya sebagai hubungan masyarakat, alasannya adalah jika public diartikan sebagai masyarakat, dalam bahasa inggris masyarakat adalah society, dan society merupakan bagian kecil dari public. Arti public seharusnya adalah stakeholder. Relations menggunakan huruf ‘s’ yang berarti jamak.

Minggu kedua :

Munculnya Public Relations:

  1. Di abad pertengahan muncuul Gilda, yaitu sejenis perusahaan yang berproduksi saat ada pesanan atau ada ilham.

  2. Adanya pavrik membuat orang lebih suka menjadi buruh karena gajinya lebih tetap dibandingkan dengan Gilda.

Proses Konsep menjadi Public Relations:

  1. Pengenalan konsep Ivy Lee (father of Public Relations) yaitu seorang wartawan asal Georgia Amerika Serikat saat pemogokan buruh tahun 1906.

  2. Gagasan kedua saat perusahaan batu bara, dengan syarat dia harus dikedudukan managerial puncak dan berwenang penuh memberikan informasi kepada khalayak. Sehingga dia mengundang wartawan untuk mengunjungi tempat langsung dan memberikan keterangan yang harus diberikan.

  3. Ivy Lee membuat Declaration of Principles: Khalayak tidak dapat diabaikan oleh menejemen, Khalayak tidak boleh di anggap bodoh oleh pers.

Di Indonesia:

  1. Tahun 1950an saat Kedaulatan Indonesia di akui oleh Kerajaan Belanda (27/12/49)

  2. Kata Humas digunakan oleh pemerintah untuk bagian biro, atau instansi.

  3. Badan Kerja Sama (BKS) dibentuk untuk mengoptimalkan fungsi Humas yang terdapat di departemen kementrian (1967)

  4. BKS diubah menjadi Bakohumas (Badan Koordinasi Humas) berdasar SK Mentri Penerangan No. 31 tahun 1971. Nyang beryugas mengadaka koordinasi, integrasi, sinkronisasi, kerjasama antar Humas.

  5. Di bentuk Bakohumas di setiap kabupaten di setiap provinsi berdasar Surat instruksi Mentri Penerangan No. 02/Instr/Menpen/1976

  6. 1977 Indonesia menjadi anggota Federation of Asian Public Relations Association (FAPRO).

  7. 1981 BakoHumas menjadi IPRA (International Public Relations Association).

Minggu ketiga :

DEFINISI PR

Prof. Marton

PR adalah fungsi manajemen yang menilai sikap public, mengidentifikasi kebijakan, dan tatacara sebuah organisasi, demi kepentingan public, dan melaksanakan program kegiatan, dan komunikasi untuk menarik penngertian umum dan dukungan politik.

Dr. Rex Harlow

PR adalah fungsi manajemen yang khas yang mendukung pembinaan dan pemeliharaan jalur bersama antara organisasi dengan publiknya mengenai komunikasi, pengertian, penerimaan, dan kerjasama melibatkan manajemen dalam permaslahan atau persoalan, membantu manajemen menjadi tahu, mengenal dan tangap terhadap public, menetapkan dan menekankan anggungjawab manajer untuk melayani kepentingan public, mendukung menejemen dalan mengikuti dan memanfaatkan perubahan secara efektif, bertidak sebaagai system peringatan dini dalam membantu mengantisipasi kecenderungan dalam menggunakan penelitian secara teknik komunikasi yang sehat dan etis sebagai sarana utama.

The Statement of Mexico

Praktek Public Relations adalah seni dan ilmu pengetahuan social untuk menganalisis kecenderungan, memprediksi konsekwensi-konsekwensi, menasehati para pemimpin organisasi, dan melaksanakan programprogram yang berencana mengenai kegiatan-kegiatan yang melayani baik kepentingan organisasi maupun kepentingan umum.

Problem Solving:

Community Relation – Community Development – Capacity Building

Sikap – Kebijakan – Program

Efek Komunikasi:

  1. Kognisi : tahu

  2. Afeksi : Faham, menilai

  3. Konasi : melakukan tindakan

Minggu keempat :

UNSUR-UNSUR PUBLIC RELATIONS

  1. RAYMOND SIMON

  1. Suatu fungsi manajeemen yang menggunakan penelitian dan upaya berencana dengan mengikuti standar-standar etis.

  2. Suatu proses yang mencakup hubungan antara organisasi dengan publicnya.

  3. Analisis dalam situasi melalui penelitian terhadap sikap dan kecenderungan sosial dan mengkomuunikasikan dengan manajemen.

  4. Konseling terhadap menejemen agar dapat dipastikan bahwa kebijakan, tatacara dan kegiatan dapat dipertanggungjawabkan secara sosial dalam kepentingan bersama antara organisasi dengan public.

  5. Pelaksanaan dan penindakan program kegiatan yang berencana, komikasi, dan evauasi melalui penelitian.

  6. Pencapaian iktikad baik, pengertian, dan penerimaan, sebagai hasil akhir utama dari kegiatan PR

  1. WILCOX, AULT, AND AGEE

  1. Deliberate

Kegiatan humas pada dasarnya kegiatan yang sengaja atau intentional. Sengaja untuk mempengaruhi, meningkatkan pemahaman, menyediakan iinformasi, dan memperoleh umpan balik.

  1. Planned

Kegiatan humas adalah kegiatan yang terorganisir rapi atau terencana, sehingga harus sistematis, dilakukan dengan analisis yang cermat dengan bantuan riset.

  1. Performance

Humas yang efektif harus didasarkan pada kebijakan dan penampilan sesungguhnya. Tidak ada kegiatan humas yang efektif tanpa mendasarkan diri pada keresposifan organisasi terhadap keantingan public.

  1. Public Interest

Alasna mendasar dari suatu kegiatan humas adalah untuk memenuhi kepentinga publik, tidak semata-mata untuk membantu perusahaan memperoleh keuntungan yang sebesar-nesarnya. Secara ideal kegiaan humas harus dapat menyeimbangkan antara keuntungan perusahaan dan keuntunga public.

Inti dari komunikasi adalah empati (memposisikan dan memproyeksikan diri pada diri oranglain.

Minggu kelima :

Public dan Public relations

Internal dan esternal

  1. Public internal

  1. Pemegang saham (investor relations/steckholder relations)

Adalah pemilik perusahaan, PR harus dapat menjalin hubungan baik dengan mereka agar tidak terlalu mandominasi kebijakan.

  1. Manajemen dan Top executive

Merupakan aset perusahaan yang harus dijaga karena mampu mengangkat citra perusahaan dan menjaga relasi-relasi perusahaan

  1. Karyawan dan keluarga karyawan (employee relations)

Mempuyai potensi untuk merugikan perusahaan dan keluarga karyawan memiliki andil untuk memberikan motivasi dengan memahami pekerjaan pekerja sehingga produktifias meningkat.

  1. Public eksternal

  1. Konsumen

Dengan berbagai cara untuk dapat memeberikan pemahaman kepada calon konsumen dan mem[ertahankan agar perusahaan tetap eksis.

  1. Bank

Tetap dijaga agar meyakinkan bank tentang kredibilitas perusahaan dalam kelayakan dana pinjaman, biasanya dilakukan oleh financial relations

  1. Pemerintah

Segala kebijakan pemerintah harus dipantau dan dijalani

  1. Pesaing

Agar tercipta persaingan yang sehat dan kita akan terdorong ubntuk lebih produktif

  1. Komunitas

Muncul sebagai perspektif bahwa perusahaan adlah tetangga yang baik diwilayah mereka berada

  1. Pers

Pembangunan citra perusaan yang baik.


Minggu keenam :

PERAN DAN FUNGSI HUBUNGAN MASYARAKAT

Peran Humas dalam manajemen (D.M Dozier)

1. Expert Prescriber

Humas berperan membantu manajemen dalam memecahkan masalah public relationship. Humas dianggap sebagai ahli dalam bidang tersebut sehingga mendapatkan kepercayaan penuh dari manajemen dalam mencari solusi masalah.Manajemen bersifat pasif dan menerima semua solusi yang diusulkan humas.

2. Communications Facilitator

Humas berperan membantu manajemen dengan menciptakan kesempatan-kesempatan untuk mendengar apa yang menjadi opini publik dan menciptakan peluang agar publik mendengar apa yang diharapkan manajemen.

3. Problem solving process facilitator

Humas bekerjasama dengan bagian lain dalam organisasi dalam memecahkan masalah. Dalam hal ini humas merupakan bagian dari tim manajemen membantu organisasi dan para pimpinannya melakukan proses penyelesaian masalah dengan rasional.

4. Communication technician

Humas hanya menyediakan layanan komunikasi bagi organisasi, sedangkan keputusan teknik komunikasi yang digunakan, dilakukan oleh orang lain atau bagian lain dalam organisasi tersebut.

Peran tersebut akhirnya dikategorikan menjadi 2, yaitu :

  1. Public relations manager atau communications manager role (mencakup peran 1-3)

  2. Public relations technician atau communication technician role (peran 4)

FUNGSI PUBLIC RELATIONS

(Public Relations Society of America-PRSA)

        1. Programming

Mencakup analisis masalah dan peluang, menentukan goals dan publik serta merekomendasi san merencanakan kegiatan.Perencanaan kegiatan termasuk pembuatan anggaran, penjadwalan, pembagian dan pendelegasian tugas.

        1. Relationship

PR yang berhasil harus mengembangkan ketrampilan dan informasi dari manajemen, sejawat dalam organisasi dan dari sumber-sumber di luar organisasi. Maka, kegiatan PR mengisyaratkan praktisinya untuk selalu bekerjasama dan menjalin hubungan dengan bagian lain dalam organisasi seperti kepegawaian, hukum, pemasaran, dan lain-lain serta menjaga hubungan dengan pihak di luar organisasi.

        1. Writing and Editing

Banyak barang cetak yang digunakan dalam kegiatan kehumasan seperti : laporan tahunan, booklet, media release, newsletter, penerbitan internal dan lain-lain.Untuk itu humas perlu kemampuan dalam penulisan yang efektif dan penyuntingan.

        1. Information

Membangun sistem informasi yang baik merupakan salah satu cara menyebarkan informasi yang efektif. Ini berkaitan dengan usaha pengenalan cara kerja berbagai media atau saluran komunikasi yang ada, termasuk di dalamnya surat kabar, media elektronik radio dan televisi, serta multimedia.Ini sangat membantu pekerjaan humas dalam menyebarkan informasi kepada publik.

        1. Productions

Fungsi ini berkaitan dengan produksi media komunikasi yang digunakan dalam menyebarluaskan pesan-pesan yang dirancang oleh praktisi humas. Untuk itu praktisi humas harus memiliki pengetahuan tentang tata letak, tipografi, fotografi dan lain-lain yang berkaitan dengan media komunikasi yang digunakan dalam kegiatan humas.

        1. Special Event

Konferensi pers, pameran, ulang tahun perusahaan dan sebagainya merupakan kegiatan-kegiatan yang harus ditangani oleh praktisi humas. Kegiatan ini bisanya digunakan untuk menarik perhatian dan memperoleh pengakuan dari publik terhadap keberadaan perusahaan.Aspek-aspek yang perlu mendapat perhatian, berkaitan dengan protokoler, perencanaan dan koordinasi, detail-detail jadwal dengan kegiatan-kegiatannya, serta persiapan publikasi penunjangnya seperti booklet, publisitas dan laporan kegiatan.

        1. Speaking

Ketrampilan dasar yang harus dimiliki seorang praktisi PR adalah ketrampilan berbicara, baik tatap muka individual naupun tatap muka kelompok (public Speaking).

        1. Research and Evaluations

Aktivitas penting yang dilakukan seorang praktisi humas adalah pengumpulan fakta yang bisa dilakukan secara formal dan informal. Penelitian bisa dilakukan baik pada awal maupun akhir sebuah program kehumasan.Evaluasi merupakan satu kegiatan yang memperoleh perhatian semakin besar.


MANAJEMEN PERIKLANAN (seluruh catatan)

Minggu Kedua:

Iklan adalah ide/gagasan yang dituangkan dalam suatu media dalam rangka periklanan.

Periklanan adalah proses dari tahap penciptaan produk, pemberian nama, pengemasan, pendistribusian, hingga purnajual sesudh transaksi.

PEMBEDA

PERIKLANAN

PROMOSI

KEHUMASAN

MEDIA

Media massa, tatap muka

Tatap muka

Media massa, tatp muka

SASARAN

Kelompok besar

Kelompok kecil

Kelompok besar dan kecil

RUANG

Media, waktu

Tidak butuh ruang

Dapat menciptakan ruang (bulletin, flyer)

PERSUASI

Konsumen dibawa mendekati produc

Produc dibawa kekonsumen

Memiliki media sendiri untuk mengenalkan instansi/organisasi

WAKTU

Butuh waktu untuk menarik konsumen

Tidak butuh waktu banyak untuk menari konsumen

Memiliki jangka pendek dan panjang


MINGGU KETIGA

Macam-macam iklan:

Menurut objek iklan:

  1. Cepat Habis

  2. Lama Habis

Secara real, iklan layanan masyarakat kurang diminati karena feedbacknya tidak berupa materi tetapi berupa perubahan sikap dari konsumen, selain itu kuang menguntungkan bagi biro periklanan. Iklan kelrga berupa iklan kelahiran, kematian, atau ilangtahun.


Pendidikan Agama Islam (sluruh catatan)

Dosen : Nur Jannah

Minggu kedua:

HAJAT MANUSIA KEPADA AGAMA


  1. Struktur Manusia

  1. Badan

Dibuat dari saripati tanah, sehingga jika diberikan makanan dari hasil tanah maka akan menjadi bedan yang sehat

  1. Ruh

Dari sifat ketuhanan Allah, mata kita bias melihat karena ada sifat Ketuahanan Allah (Maha Melihat), telinga kita bias mendengar karena ada sifat Ketuhahan Allah (Maha Mendengar).

  1. Jiwa

Adalah ruang antara Badan dan Ruh. Sedangkan nyawa adalah sifat hidup Allah yang membuat kita hidup.

  1. Dunia

Dunia diciptakan sebagai lahan ujian bagi manusia.

  1. Manusia

Di ciptakan sebagai khalifah di Dunia, membawa kebaikan.

  1. Agama

  1. Suatu system Credo (tata keimanan atau keyakinan)

  2. Suatu system Ritus (tata pelaksanaan peribadatan)

  3. Suatu system Norma (tata kaidah atau aturan) yang mengatur hubungan manusia dengan Tuhan atau dengan manusia dan alam sekitar.

  1. Jenis Agama

  1. Samawi/ Agama Langit/ Agama Langit/ Agama Profatis/ Revealed Region/ Din As Samawi : agama yang diturunkan Tuhan kepada Nabi untuk umat manusia.

  2. Agama Bumi/ Agama Budaya/ Agama Filsafat/ Agama Ra’yu/ Natural Religion/ Non-revealet Religion/ Din Al-Ardli : Agama ciptaan manusia sendiri.

  1. Penegrtian Agama Islam

  1. Wahyu yang diturunkan kepada Nabi Muhammad untuk semua umat manusia

  2. Merupakan system keyekinan dan tata kaidah Ilahi yang mengatur hubungan kepada Allah, manusia, dan lingkungan sekitar.

  3. Bertujuan mendapat ridlo Allah berupa kebahagiaan

  4. Aqidah

  5. Bersumber pada kitab suci



Minggu ketiga:

Sumber Norma dan Hukum Islam

Sumber utama : Al Qur’an dan As Sunah

Sumber ambahan : Ijtihad

Nama lain Al Qur’an:

  1. Al Furqan : Pembeda antara yang salah dan yang benar

  2. Al Haq : Kebenaran yang mutlak

  3. Al Hikmah : Hikmah

  4. Asy Syifa’ : Penyembuh Nurani

  5. Ad Dzikru : Pengingat

Al Qur’an memuat : Aqidah, Syari’ah (ibadah dan Muamalah), akhlak, kisah-kisah lampau, berita-berita yang akan dating, pengetahuan-pengetahuan Illahi yeng penting lainya. Yang termuat dalam 30 juz, 114 surat, 6247 ayat/6360 ayat yang terdiri dari surat-surat makiyah dan madaniah.

As Sunah : Segala perkataan dan perbuatan Nabi yang direkam dan tercatat dalam hadist. Sedangkan fungsi As Sunah sendiri adalah sebagai penafsir Al Qur’an (menguraikan ayat-ayat yang bersifat umum), menjelaskan ayat-ayat yang emplisit, menyatakan hal yang belum tercantum di dalam Al Qur’an.

Matan adalah isi dan redaksi hadist yang disampaikan oleh sahabat nabi kepada rawi-rawi hadist.

Rawi adalah Periwayat hadist, atau orang yang menyampaikan materi hadist sejak zamannabi hingga penghimpun hadist.

Al Ijtihad adalah usaha sungguh-sungguh para ulama yang memenuhi syarat untuk memutuskan hokum agama yang tidak terdapat dalam Al Qur’an dan Al Hadist. Bila kolektif disebut Ijma’.

Qiyas adalah ijtihad dengan cara analog terhadap persoalan yang jelas untuk member hokum kepada sesuatu yang belum jelas.

Hadist Qudsi adalah berita dari Allah Langsung kepada Nabi yang redaksina dibuat Allah.


Minggu keempat :

RUANG LINGKUP ISLAM


Islam melatih kepribadian muslim agar memiliki perilaku yang baik sehingga dunia (ekonomi, sosial, budaya,dll) menjadi lebih baik (produktif, damai, dll) yng dilakukan dengan 3 pendekatan: Iman, Islam, Ihsan.

  1. Iman (tauhid)

Pembinaan mental dan kepribadian muslim dengan pendekatan keyakinan atau menta cara befikir. Tujuannya mengarahkan cara berfikir positif yang merupakan masalah paling pokok (ushul). Oleh karenanya setiap muslim wajib a’in untuk mempelajari. Caranya dengan mengkonstruksi 6 rukun iman (Iman kepada Allah, malaikat, kitab, rasul, hari akhir, serta qada dan qadar).

  1. Islam (Syari’at)

Pembinaan pembentukan habit/pembiasaan dan belajar pada pengalaman dan penciptaan pembiasaan. Caranya dengan mengkonstruksi 5 rukun islam (syahadad, sholat, zakat, haji). Langkah-langkahnya:

  1. Latihan lisan

  2. Latihan lisan dan badan

  3. Pengelolaan materi

  4. Pengelolaan nafsu dan syahwat

  5. Latihan integrated/paripurna

Sehingga terbentuk sugesti atau motivasi internal.

  1. Ihsan (Ahlak)

Melatih hubungan manusia:

  1. Kepada Allah

  2. Kepada sesama manusia

  3. Kepada sesama mahluk

  4. Keapda diri sendiri


Minggu keempat

Bukti Allah itu ada:

  1. Dalil fisika

Bumi mengelilingi matahari 365 hari 5 jam 49 menit 12 detik

Bulan mengelilingi matahari 29 hari 12 jam 44 menit 3 detik

  1. Dalil Moral

Setiap orang memiliki rasa moral yaitu ingi berbuat baik dan tidak ingin berbuat buruk.

  1. Dalil kesaksian

Yaitu saat nabi Muhammad melaksanakan Isra dan Mi’raj beliau bertemu dengan Allah, Nabi musa pernah hampir melihat Allah namun setelah meliha cahaya di balik bukit tursina beliau sudah pingsan.

  1. Dalil Inayah/kepedulian Tuhan

  2. Dalil Ikhtirah/Penciptaan

TEORI KOMUNIKASI (seluruh catatan)

Dosen : Wodiwati Sri Andayani Perdana, S.Sos. (Mbak Dhoty)


Minggu pertama:

Dalam dunia Public Relations, dua hal yang paling penting adalah skill dalam bidang speaking dan writing, sehinnga dua hal tersebut wajib dikembangkan dalam perkuliahan.

Tugas mencari definisi komunikasi minimal 20 definisi dengan catatan perut. Catatan perut selalu berada setelah kuitpan ditulis bukan di bawahnya.

Minggu kedua:

Komponen Komunikasi: Komunikator, komunikan, pesan, media, efek.

Agar komunikasi baik:

KOMPONEN

DEFINISI

SEHARUSNYA

KOMUNIKATOR

Penyampai Pesan

Jelas, aktif

KOMUNIKAN

Penerima Pesan

Memperhatikan, merespon

PESAN

Bahan, materi, info, isi

Jelas, mudah dimengerti

MEDIA

Alat, sarana, channel

Tidak rusak

EFEK

Akibat, dampak

Sesuai tujuan


Minggu ketiga:

SIFAT KOMUNIKASI

  1. 1. tatap muka : komunikator dapat menatap komunikan tanpa perantara

2. dengan media : komunikator dan komunikan berkomunikasi dengan perantara

  1. 1. verbal : komunikasi menggunakan bahasa atau kata-kata/lisan

2. non verbal : komunikasi menggunakan tulisan/nonlisan

KEGIATAN KOMUNIKASI

  1. FACE TO FACE : ngobrol, berdiskusi, rapat, ceramah, sarasehan

  2. DENGAN MEDIA : menoonton tv, membaca majalah, mendengar radio, bertelpon.


Minggu keempat :

FUNGSI KOMUNIKASI:

  1. Menyampaikan informasi (informatif)

  2. Mendidik (edukatif)

  3. Mempengaruhi (persuasif)

  4. Menghibur (entertain)


Minggu keempat :

  1. Komunikasi personal

Jumlah komunikan dan komunikator sedikit, dan langsung seperti saat ngobrol

  1. Komunikasi kelompok

Jumlah komunikan dan komunikator banyak, dan langsung seperti saat seminar, pidato, atau dakwah

  1. Komunikasi media massa

Seperti saat menyaksikan berita di televisi atau membaca koran


Hambata komunikasi:

  1. Hambatan Teknis, seperti alat bantu komunikasi

  2. Hambatan bahasa: semantics (kata), sintaxis (kalimat)

  3. Hambatan cultural

  4. Hambatan social

  5. Hambatan psikologis:

  1. Marah-mrah

  2. Stress, depresi, gila

  3. Rasionalisasi : alas an pembenar

  4. Displacement: salah tempat

  5. Kompensasi: reaksi berlebihan terhadap kegagalan masa lalu

  6. Proyeksi: pernyataan seseorang seolah-olah pernyataan orang banyak

Sabtu, Oktober 25, 2008

TEORI KOMUNIKASI Dosen : Wodiwati Sri Andayani Perdana, S.Sos. (Mbak Dhoty)

Minggu keempat :
JENIS-JENIS KOMUNIKASI
1.Komunikasi personal
Jumlah komunikan dan komunikator sedikit, dan langsung seperti saat ngobrol
2.Komunikasi kelompok
Jumlah komunikan dan komunikator banyak, dan langsung seperti saat seminar, pidato, atau dakwah
3.Komunikasi media massa
Seperti saat menyaksikan berita di televisi atau membaca koran

Hambatan komunikasi:
1.Hambatan Teknis, seperti alat bantu komunikasi
2.Hambatan bahasa
3.Hambatan kultural

MANAJEMEN PERIKLANAN

MINGGU KETIGA
Macam-macam iklan:
Menurut objek iklan:
1.Cepat Habis
2.Lama Habis
Secara real, iklan layanan masyarakat kurang diminati karena feedbacknya tidak berupa materi tetapi berupa perubahan sikap dari konsumen, selain itu kuang menguntungkan bagi biro periklanan. Iklan kelrga berupa iklan kelahiran, kematian, atau ilangtahun.

SIOLOGI KOMUNIKASI, Dosen: Rofiq Anwar (Mas Rofiq)

Minggu ketiga:

Deferensiasi sosial: perbedaan antar masyarakat

  1. Fisik : seperti warna kulit

  2. Non fisik: seperti agama

Strafikasi sosial: perbedaan kelas antar masyarakat dan dapat dirubah selama masih ada kesempatan untuk mobilitas sosial.

Mobilitas sosial dapat dibagi menjadi 2 yaitu: Ascribed status (tertutup) dan Achievement status (terbuka)


engantar Hubungan Masyarakat , Dosen: Sumantri Raharjo, S.Sos. (Mas mantri)

Minggu kelima :

Public dan Public relations

Internal dan eksternal

Public internal

Pemegang saham (investor relations/steckholder relations)

Adalah pemilik perusahaan, PR harus dapat menjalin hubungan baik dengan mereka agar tidak terlalu mandominasi kebijakan.

Manajemen dan Top executive

Merupakan aset perusahaan yang harus dijaga karena mampu mengangkat citra perusahaan dan menjaga relasi-relasi perusahaan

Karyawan dan keluarga karyawan (employee relations)

Mempuyai potensi untuk merugikan perusahaan dan keluarga karyawan memiliki andil untuk memberikan motivasi dengan memahami pekerjaan pekerja sehingga produktifias meningkat.


Public eksternal

Konsumen

Dengan berbagai cara untuk dapat memeberikan pemahaman kepada calon konsumen dan mem[ertahankan agar perusahaan tetap eksis.

Bank

Tetap dijaga agar meyakinkan bank tentang kredibilitas perusahaan dalam kelayakan dana pinjaman, biasanya dilakukan oleh financial relations

Pemerintah

Segala kebijakan pemerintah harus dipantau dan dijalani

Pesaing

Agar tercipta persaingan yang sehat dan kita akan terdorong ubntuk lebih produktif

Komunitas

Muncul sebagai perspektif bahwa perusahaan adlah tetangga yang baik diwilayah mereka berada

Pers

Pembangunan citra perusaan yang baik.